Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
ny_radmann_i_salangen_eller_ikke_INGRESS
Sigrun Wiggen Prestbakmo deler med nettavisen at det enda ikke er bestemt at administrasjonssjef, Frode Skuggedal skal tre av stillingen sin, men at de nå har fått på plass en strategi om den dagen skulle komme. FOTO: ALEKSANDER WALØR

Ser tilbake på gode år:

Ansettelseplanen er klar

SJØVEGAN: Administrasjonssjef, Frode Skuggedal har søkt etter rådmannstilling i Målselv kommune. Salangen kommune har derfor fått på plass en strategi for nyansettelse i framtiden når formalitetene blir avklart.


Tidligere i forrige uke skrev nettavisen om at det ble bestemt hvilken av de 11 kandidatene som har søkt jobben, og som får tilbud om å bli Målselv kommunens øverste administrative leder. En enstemmig kommunestyre ønsker Frode Skuggedal som  kommunens rådmann. Han er i dag administrasjonssef i Salangen kommune, og har hatt den rollen i 5 år. Ordfører i Salangen kommune, Sigrun Wiggen Prestbakmo bemerker ovenfor nettavisen at selv om formalitetene ikke er avklart enda, har de utarbeidet en plan for å unngå å tape viktig tid. – På formannskapsmøtet gikk vi igjennom hvordan vi tenker å gjennomføre en eventuell ansettelsesprosess, hvis det skulle bli aktuelt, forklarer Prestbakmo.
 

Høyt ambisjonsnivå
Sigrun Wiggen Prestbakmo skryter varmt av Frode Skuggedal og alt arbeid som har blitt gjort av ham de siste 5 årene, men det er ingen vonde toner hvis han bestemmer seg å starte i ny stilling i Målselv kommune. – Om han bestemmer seg for å dra videre har vi full forståelse og respekt for valget. Samme om han velger å bli, sier Prestbakmo med et smil. Hun bemerker at Salangen kommune har et høyt ambisjonsnivå, og om en ny adminstrasjonssjef skal ansettes er det ikke bare de formelle kvalifikasjonene de ser etter. – De må klare å "catche" Salangen. At de forstår hva Salangen kommune er og at det stemmer med ambisjonsnivået til kommunen, forteller Prestbakmo.
 

Ingen rekruteringsfirma
I det siste formannskapsmøtet formet de en ansettelsesutvalg, bestående av tre politikere: Ordfører, Sigrun Wiggen Prestbakmo, varaordfører, Terje Bertheussen og Gunnar Sæbø (AP). Det er også to tillitsvalgte blant de ansatte og en personalsjef som da skal kunne gå igjennom utvalgte søkere som kommunen blir å få inn. – De skal gjennomføre søk og intervju, der utvalget vil komme inn med innstilling til administrasjonsutvalget som da igjen innstiller ovenfor kommunestyret. Det er de som foretar selve ansettelsesvedtaket, sier ordføreren i Salangen. Alt gjennomføres dermed uten å bruke rekrutteringsfirma.

Til nyhetsarkivet
Tips en venn


Arrangementer

Søk i våre sider


https://www.Autodoc.Co.No

Eier og sjefsredaktør: Jon Henrik Larsen – Eierskap: Mediesenteret Salangen-Nyheter AS